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HAEDEN BRIDGE, leading India’s two-way online education

▲Haeden Bridge has made contract for providing two-way video solution with Hughes, premier interactive onsite learning through satellite based education and training service fro 5 years.
 

Followings is a newspaper article of ET News.

Korean 3D video conferencing company, Haeden Bridge is providing the core solution for  two-way video communication to India’s education service.
Haeden Bridge(CEO Namgung […]

Sejong City adopts video conferencing(TOMMS) for smater administration

Sejong city which is the administrative city of Korean Government has introduced Nara-eEum video conferencing system as part of Government 3.0 project  to innovate how to work and improve meeting culture.

Sejong city plans to hold video conferencing presided by Mayor starting with weekly executive meeting held in the morning of 12 Feburuary. And the city […]

February 16th, 2015|Categories: Uncategorized|Tags: , , , |

“오렌지, 혁신 동력은 아시아 시장…스타트업에 집중 투자”

니시카와 파트너십 매니저

오렌지는 프랑스 최대 통신기업이다. 프랑스 폴란드 스위스 등 유럽 국가에서 이동통신 서비스를 제공하고 있다. 그동안 오렌지가 아시아 회사와 협업할 기회는 극히 드물었다. 현지 서비스에 집중하는 통신사 특성상 유럽 바깥 시장에 관심을 기울일 이유가 없었기 때문이다.

하지만 요즘은 달라졌다. 오렌지는 올해부터 한국 중국 일본 등 아시아계 스타트업 지원에 적극 나서고 있다. 지난 2월 처음으로 8개 […]

December 8th, 2014|Categories: Uncategorized|Tags: , , |

“신제품 TOMMS 를 활용한 정부(노동부)의 영상협업 사례”

해든브릿지의 차세대 영상협업 솔루션인 TOMMS 가 정부통합 의사소통 시스템 영상회의인 “나라이음”으로 공급되어정부 각 부처에서 활발하게 사용되며 생산성 증진에  기여하고 있습니다. 고용노동부의 활용사례를 기사를 통해 확인하시기 바랍니다.

 

 

길거리에 버리는 시간 아끼기 위해 영상회의…이기권 고용노동부 장관의 시간 절약
이기권 고용노동부 장관은 20일 10시 47개 지방 고용노동 관서장들이 참여하는 전국 기관장 회의를 영상회의 방식으로 개최했다.
이기권 장관은 “민족 최대의 명절인 추석을 […]

August 21st, 2014|Categories: Uncategorized|

S/W Conference for Government 3.0 and Creative Economy

S/WConference for Government 3.0 and Creative Economy 
10월 30일, 한국 SW전문기업협회가 주관하고, 국내 공공 및 금융분야에 보급되고 있는 우수한 전문기업의 SW기술을 공유, SW산업의 발전을 도모하고자 개최 된 “정부 3.0 및 창조경제 활성화를 위한 SW컨퍼런스 2013″에 ㈜해든브릿지가 참여하였습니다. 당사는 해당 SW전문기업의 분야별, 주제별 응용 및 신기술 동향과 관련한 주제발표 및 전시에서 ‘영상회의 스마트워킹 시스템 소개 및 구축 사례’ 라는 주제로 발표하였습니다. 

July 23rd, 2014|Categories: Uncategorized|